【发布单位】劳动部
  【发布文号】劳社厅函[1999]119号
  【发布日期】1999-09-17
  【生效日期】1999-09-17
  【失效日期】-----------
  【所属类别】国家法律法规
  【文件来源】-----------
 

劳动和社会保障部办公厅关于未参加工伤保险社会统筹
的企业和职工因伤残（亡）性质认定可以提起行政诉讼的复函
（劳社厅函〔１９９９〕１１９号）

重庆市劳动局：
　　你局《关于未参加工伤保险社会统筹的企业职工伤残（亡）性质认定不纳入行政诉讼受案范围的请示》（渝劳发〔１９９９〕１２７号）收悉。现答复如下：
 

　一、工伤认定是劳动保障行政部门的法定职责。职工发生伤亡事故后，未参加工伤保险社会统筹的企业也应当按照《企业职工工伤保险试行办法》第十条的规定，向劳动保障行政部门提出工伤保险待遇申请，由劳动保障行政部门作出是否认定为工伤的决定。
 

　二、根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，企业、工伤职工或其亲属对劳动保障行政部门作出工伤认定的决定不服，可以依法申请行政复议或者行政诉讼。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１９９９年９月１７日